Productivité Chaotique
Les juniors copient-collent depuis ChatGPT, créant du code spaghetti inmaintenable.
The Augmented Engineering Program
Arrêtez le « Vibe Coding ». Commencez à construire un iASSET.
The Augmented Engineering Program : sur 3 mois, deux façons d'engager le même cadre iASSET — Tech Lead fractionnel auprès de votre équipe junior, ou je construis moi-même le MVP sur la durée, puis j'accompagne au recrutement pour passer la main à vos futurs profils.
Structurer Votre Équipe Aujourd'hui
Ex Engineering Manager @ Scaleway — accompagnement senior, budget compatible <10k€ sur la durée du programme.
Le Développement Assisté par IA Génère-t-il Plus de Dette Que de Code ?
Sans cadre d’ingénierie, l’IA accélère la surface du code — pas la maîtrise du système.
Perte de Maîtrise
L'équipe se repose sur l'IA, perdant ses compétences fondamentales et la compréhension de la logique métier.
Stagnation Technique
Votre équipe bloque sur l'architecture complexe, la performance (Go/gRPC) ou la sécurité.
iASSET : Le Framework pour l'Ingénierie Augmentée.
Une approche systématique conçue à partir de mon expérience de Founding Engineer (SGW Payment, Pictaderm) pour gérer des systèmes critiques. Je ne construis pas de fonctionnalités IA ; j'utilise l'IA comme levier de productivité dans une architecture, une spécification et une chaîne de qualité que vous contrôlez — pour que la vitesse ne se paie pas en dette technique ni en perte de souveraineté sur le code.
A
Architecture
Frontières claires, modules, responsabilités.
S
Spécification
Contrats, critères d'acceptation, revue sur le diff.
S
Sécurité
Menaces, secrets, surface d'attaque réduite.
E
Évaluation
Revues, gates, décisions traçables.
T
Test
Automatisation là où ça compte.
3 mois : industrialiser l'IA — ou livrer un MVP prêt à recruter.
Le programme se décline selon votre situation : vous avez déjà une équipe à faire monter en gamme, ou vous avez besoin d'un MVP solide en 3 mois avec une transition organisée vers vos prochains recrutements.
Mode équipe
Tech Lead fractionnel + iASSET
Je m'intègre à votre rythme (startup early-stage, équipe junior / mid) pour rendre l'IA outillable et auditable, pas magique.
- Cadre & rituals : revue de spec, conventions de repo, « done » compatible CI.
- Montée en compétence : vos juniors travaillent dans un périmètre sécurisé, sans contourner la dette.
- Livrables : schémas d'archi, checklists merge, tests là où le risque métier est maximal.
Mode MVP
Je construis le MVP — puis le recrutement
Dans ce mode, c'est moi qui livre le produit sur la fenêtre de 3 mois (mains sur le clavier, stack maîtrisée, qualité production). En parallèle ou en fin de programme, je vous accompagne au recrutement : fiches de poste, entretiens techniques, critères de sélection — pour que la passation à votre équipe soit claire.
- MVP livré : priorités produit, dette maîtrisée, base prête à scaler.
- Recrutement : cadrage des profils, évaluation technique, montée en charge de vos futurs développeurs.
Tarification indicative : engagement à partir de 2 500 € / mois selon le mode et le périmètre — à valider lors de l'audit de 15 minutes.
Stack & contexte typiques
Go, NestJS, React Native, cloud souverain — avec une priorité à la clarté des frontières (API, données, déploiement) avant d'ajouter de la complexité.
Go
gRPC
NestJS
React Native
Cloud souverain
CI / MR
Fondateurs techniques et CTOs : que vous montiez une équipe ou que vous ayez besoin d'un MVP avant d'embaucher, le cadre reste le même — exigence de prod, pas de prototype jetable.
Un audit de 15 minutes suffit pour cadrer le décalage « vitesse / risque ».
On valide le mode qui vous correspond (accompagnement équipe + iASSET, ou MVP livré + recrutement), votre stade (taille d'équipe, criticité, stack) et la faisabilité sur 3 mois.